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お知らせ

2027年度　専任事務職員（総合職）募集のお知らせ

総務部人材育成課からのメッセージ

学校法人大東文化学園（大東文化大学）の専任事務職員に応募される皆様へ

　このメッセージをご覧いただきありがとうございます。ここからの文章は若干ネガティブに思えるかもしれませんが、私たちのことをより良く知っていただくため敢えて掘り下げた内容にしました。最後までお読みいただければと思います。

　大東文化学園は2023年に100周年を迎えました。大学は8学部20学科、学生数約12,000名規模です。また大東文化大学第一高等学校や大東文化大学附属青桐幼稚園を擁する学園です。本学園では専任事務職員が現在約230名で、配属先は主に大学（学務局）と事務局（総務、財務、管理、人事等）です。

　皆さんが専任事務職員の仕事を考えるとき、どうしてもキャリアセンターや学生支援センターなど学生時代に接点の多い部署のことを思い浮かべるかもしれません。しかしながら、専任事務職員数のうち、前述の事務局など学生との接点が少ない部署へ所属している専任事務職員が半数近くを占めます。つまり、私たちが一番恐れていることは、皆さんが在学生のサポートがしたいと強い希望を持って本学園の門を叩いても、その望みを叶えられず皆さんが落胆してしまうことです。お互いにより良い結果が出せるような就職活動、採用活動ができればと考えています。

　また、募集は「専任事務職員」ですが、実際の業務内容は総合です。例を挙げると、私たちは高校訪問を定期的に行います。訪問時は先生へ「生徒さんが本学を受験してもらえるよう後押しをお願いします」と営業活動をします。また、学生の就職先となる企業さんとの面談をする部署もあります。そして、少しでも皆さんが支払う学費を無駄にしないように取引業者と価格交渉を行います。反対にデスクに向かってひたすら資料作成や計算を行う業務もあります。また人事異動を定期的に行います。異動後の業務内容は転職したかのように全く異なることも少なくありません。つまり、私たちはゼネラリストでいなければなりません。

　最後に本学園の専任事務職員に求める具体的な能力をお伝えします。他部署の立場を考えながら依頼や交渉を行う力、他人の気持ちをおもんばかる力、新しいシステムについて管理・操作ができるIT適応能力。またソフトウェア、特にMicrosoft Excelを活用した業務の具現化。そして、公文書、学内規則や様々な依頼文書の読解力、前述の文書を作成する力です。我こそはと思う方はご応募ください。お待ちしております。

人材育成課

募集内容
職種

専任事務職員（総合職）
採用年月日

2027年4月1日
応募資格

・国内外の4年制⼤学を2026年4⽉1⽇~2027年3⽉31⽇までに卒業⾒込みの者

・国内外の⼤学院を2026年4⽉1⽇~2027年3⽉31⽇までに修了⾒込みの者

・2024年4⽉1⽇〜2026年3⽉31⽇までに、4年制⼤学・⼤学院を卒業・修了した者

※社会⼈経験のある⽅も含む
勤務条件・待遇
勤務地

東京板橋キャンパス（東京都板橋区高島平）

埼玉東松山キャンパス（埼玉県東松山市）

大東文化大学第一高等学校（東京都板橋区高島平）

大東文化大学附属青桐幼稚園（東京都板橋区高島平）
勤務時間

⼤学 9:00〜17:00（⼟曜 12:00）

⾼校 8:30〜16:15（⼟曜 12:45）

幼稚園 8:30〜16:30（⼟曜 11:30）
休日・休暇

⽇・祝⽇、⼟曜⽇（年間18⽇）、創⽴記念⽇（9⽉20⽇）

年末年始休暇、夏季⼀⻫特別休暇、年次有給休暇20⽇（初年度10⽇）

産前・産後休暇、⼦の看護休暇、介護休暇、忌引休暇 等
待遇

給与：本学規定による（社保あり）

賞与：年2回

手当：住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当　等
福利厚生

私学共済（健康保険・年⾦）、労災保険、雇⽤保険、退職⾦制度、独⾃年⾦制度、財形貯蓄制度、私学事業団貸付制度、育児・介護休業制度、⼈間ドック受診補助 　等
研修制度

新人研修：入職前の通信教育講座、また入職後は外部研修と4月頃に学内研修を予定しています。

職員力基礎研修：2～4年目の職員が一定のテーマについて研修を行います。4年目の職員が中心となり、自分たちで企画をしながら研修していきます。

その他、外部の研修機関と連携して、日々職員力の向上を目指しています。
応募方法

１．　まずはマイナビまたはRe:就活キャンパスからエントリーしてください。

２．　次に学園指定の「履歴書・自己紹介書」をダウンロードして作成します。

３．　成績証明書（大学院生の方は学部の成績証明書も必要）を用意します。

４．　自己紹介動画を作成ください。

　　a.自己紹介や自分をPRしてください

　　b.横向き（横長）にしてください。

　　c.機材は問いません。スマートフォン等を想定しています。

　　d.1分程度の長さにしてください。

　　e.1GB未満のサイズで作成してください。

　　f.場所の指定はありませんが、車の音や風の音が入らないようにしてください。

５．以下の登録フォーム（Googleフォーム・要Googleアカウント）より「動画、履歴書、自己紹介書、成績証明書の写し」をアップロードしてください。

　　a.ファイル名は「氏名＋大学名」としてください。

　※ファイル名は「氏名＋大学名」としてください。

採用フロー

１．　マイナビまたはRe:就活キャンパスよりエントリー

２．　応募書類提出　【期間】2026年4月13日（月）～5月9日（土）

３．　選考スケジュール

1次選考（書類選考）5月中旬～下旬

2次選考（面接）　2026年6月6日（土）または6月8日（月）

3次選考（面接等）2026年7月4日（土）

4次選考（役員面接）2026年7月中旬（予定）

※各試験の結果はマイナビまたはRe:就活キャンパスを通じて連絡いたします。

※SHL適性検査を予定しております。

※選考スケジュールは予定であり、変更の場合がございます。変更した場合はホームページでお知らせします。

提出書類

【必要提出書類】

（１）動画・履歴書・自己紹介書・成績証明書（写し）・・・書類選考時提出

　　※履歴書・自己紹介書は手書きで作成してください。

　　※2025年度までの履修科目成績が記載されているもの。

　　※大学院修了予定者の方は、学部卒業時の成績証明書も併せて提出。

（２）卒業（見込）証明書または修了（見込）証明書・・・3次選考時提出

　　※大学院修了予定者の方は、学部卒業時の卒業証明書も併せて提出。

（３）健康診断書および履歴書（原本）・自己紹介書（原本）・成績証明書（原本）・・・4次（最終）選考時提出

※応募書類は職員採用に関する選考のみに使用し、それ以外の目的では一切使用しません。

※応募書類の返却は致しません。こちらで責任をもって処分いたします。

応募締切

2026年5月9日（土）Googleフォームから提出

問い合わせ先

学校法人　大東文化学園　総務部人材育成課　採用担当

メール：jinji_saiyo@staff.daito.ac.jp

電話　03-5399-7344