組織能力の進化と組織学習、戦略転換のマネジメント

板橋校舎　３号館４階　30418

映画鑑賞

『経営学イノベーション３　経営組織論』　共著　中央経済社　2006年
『経営学イノベーション２　経営戦略論』　共著　中央経済社　2006年
『マネジメント基本全集９　経営組織』　共著　学文社　2006年
『マネジメント基本全集１　経営入門』　共著　学文社　2006年
『日本企業のグループ経営と学習』　共著　同文館　2004年
『中小企業のイノベーションⅠ　競争優位のビジネスプロセス』　共著　中央経済社　2003年
『「組織力」の経営－日本のマネジメントは有効か』　共著　中央経済社　2002年
『国際経営を学ぶ人のために』　共著　世界思想社　2001年

CSRと戦略的ミドル　単著　機械経済研究　No.38　2007年　pp.1-17.
企業倫理の再生と組織の学習メカニズムに関する理論的考察　単著　博士論文　2006年
日本企業における倫理確立に向けての取り組みと管理者の倫理観－10年前との比較－　共著（中野千秋）　麗澤経済研究　Vol.14 No.2　2006年　pp.45-66.
企業倫理研究の理論的背景と基礎的概念：組織論の視点からの考察　
単著　三田商学研究　第49巻1号　2006年　pp.103-120.
企業における倫理問題の発生と組織風土　共著（福永晶彦）　実践経営　No.42　2005年　pp.45-52.
個人の倫理的意思決定に及ぼす組織風土の影響　共著（福永晶彦、中野千秋）　麗澤経済研究　Vol.13 No.1　2005年　pp.105-126.
企業倫理の確立の向けた組織開発：インタビュー調査による予備的考察　共著（福永晶彦、野村千佳子、中野千秋）　実践経営　No.40　2003年　pp.145-152.
グローバル学習と組織文化　単著　桜美林大学産業研究所年報　特別号　2002年　pp.141-158.
企業の環境戦略と競争力　単著　機械経済研究　No.33　2002年　pp.27-41.