トラックドライバーの時間外労働規制はディーセントワークを実現させるか （単著） 2023/03
道路貨物運輸業における雇用の現状分析－コロナ禍による労働市場の変化の中で－ （単著） 2022/02
和洋織り交ぜた台湾的雇用慣行の探索 （単著） 2022/03
最近の台湾の賃金事情－市場と政策による賃金上昇－ （単著） 2021/11
正社員の多様な勤務区分制度を持続的に運用していくには （単著） 2021/03
台湾進出日系サービス企業におけるキャリアの発展空間と現地人材定着に関する研究 （単著） 2020/08
台湾における最低賃金の雇用への影響―外食産業を中心に－ （単著） 2020/04
統一論題報告へのコメント （単著） 2020/03
台湾に進出する日系外食産業における人材育成・確保のための施策の研究 （単著） 2019/08
労働時間規制と労使自治-日本と台湾の事例から- （単著） 2019/03
台湾における高学歴化と不完全就業-宿泊業・飲食サービス業を中心に- （単著） 2018/07
二度の東京オリンピックと人手不足-経済転換点の人手不足に対する企業行動の考察- （単著） 2018/03
限定正社員をどうモチベートするか （単著） 2018/03
人手不足の市場における同一価値労働同一賃金の考察-外食産業における非正社員の戦力化と限定正社員制度導入の事例を踏まえて- （単著） 2017/12
多様な労働条件ニーズと雇用区分ー外食産業（大手）における多様な限定正社員制度導入の背景を探るー （単著） 2017/03
外食産業における労務管理ーファミリーレストランにおける職務と労働力の価値の考察ー （単著） 2017/03
台湾女性が大学院に進学する理由－台湾における学歴と生涯賃金格差の研究 （単著） 2017/02
二つの「OJT」認識-アメリカにおける用語としての「OJT」研究－ （単著） 2016/09
台湾の社会経済構造の変化と若者の苦悩 （単著） 2016/07
台湾社会経済の葛藤と対外貿易−変革と現状維持の間に− （単著） 2016/03
少子化台湾において大学教員の直面する評価ー学部（学科評価）、教員総合評価、昇進審査に関する問題点ー （単著） 2016/03
The Gap of OJT recognition between Japan and Taiwan （単著） 2015/05
台湾と大陸貿易の現状ーECFA発効後４年目を迎えてー （単著） 2015/01
台湾における若年大卒労働市場の需給のミスマッチに関する考察 （単著） 2012/01
台湾女性労働者の育児ネットワーク-育児を支援する企業文化の一例-（単著）2012/01
企業と社会を巻き込んだ少子化緩和策-台湾新竹市における実態調査をふまえて－ （単著） 2011/03
労働移動とOJT－台湾企業による調査研究から－ （単著） 2010/03
The investigation on the job Consciousness of Japanese married women: For the maximum exploitation of married female talents. （単著） 2010/10
Diversity of Job Training System, Between Japanese and Taiwanese Company （単著） 2009/10
大恐慌期におけるアメリカの労働運動 （単著） 2003/12
アメリカ労働運動の1920年代-停滞と労働意識- （単著） 2002/12
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